Sveafastigheter förvaltar och utvecklar människors hem. Fastighetsbeståndet består av en bredd av hyresrätter i tillväxtregioner i Sverige och husen förvaltas och utvecklas med ett närvarande och engagemang. Sveafastigheter utvecklar och bygger nya hållbara bostäder där efterfrågan på bostäder är som störst.

Om tjänsten

I rollen som Bolagsredovisningschef har du operativt ansvar för redovisning, rapportering och intern kontroll för de cirka 380 helägda legala entiteterna inom Sveafastigheterkoncernen. Du har personalansvar för 20 medarbetare i Malmö och är huvudansvarig för rapportering till koncernredovisning i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planering och ledning av bokslutsleveranser och säkerställa korrekt rapportering i tid (månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisningar, inkomst- och momsdeklarationer samt fastighetstaxeringar).
• Resursallokering och leda och utveckla direktrapporterande medarbetare inklusive utvecklingssamtal och lönerevision.
• Säkerställa effektivitet och dokumentation av kontroller i bokslutsprocessen.
• Utveckla avdelningens arbetsmetoder, strukturer och processer genom strukturerat arbete med ständiga förbättringar.
• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper och bistå i komplexa redovisningsfrågor
• Bistå i transaktioner och säkerställa upprättande av proformarapportering.
• Kontaktperson och koordinering med bolagens revisor.

Bakgrund och kvalifikationer

Sveafastigheter är expansivt och börsnoterat vilket ställer krav på flexibilitet, en lösningsorienterad inställning till förändring samt kapacitet att aktivt hantera de utmaningar som följer med vår tillväxtresa. Du är en engagerad och prestigelös person som tycker om att arbeta verksamhetsnära och trivs med att stimulera och coacha teamet. Du sätter din egen agenda, driver framåt, levererar med kvalitet och agerar givet verksamhetens bästa på ett nytänkande sätt.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Meriterande är om du har arbetat inom fastighetsbranschen samt med redovisning av transaktioner och med RFR2.
• Gedigen ledarerfarenhet med fokus på att kontinuerligt förbättra strukturer, processer och rutiner.
• Dokumenterad erfarenhet av att kommunicera och upprätthålla konstruktiva dialoger med flera intressenter.
• Starkt driv med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar.

Om rekryteringsprocessen

Varmt välkommen med din ansökan - vi kommer löpande gå igenom ansökningar.

För ytterligare information, vänligen kontakta: Maria Oskarsson, HR-chef maria.c.oskarsson@sveafastigheter.se